Деньги сильно упрощают жизнь. Жить в просторной квартире удобнее, чем в хрущевке, а ездить на БМВ безопаснее, чем на «Ладе». Все хотят больше денег, и в этом нет ничего зазорного. По деньгам часто судят об успешности человека.
Проблема в том, что наличие денег мало говорит о самом человеке. Если человек богат, то мы понимаем, что он добился успеха, но и только. Он мог заработать состояние на рудниках или выиграть в лотерею, пройтись по головам коллег или стать всенародным любимцем — предположить можно что угодно. Поэтому деньги — ценность вторичная.
Внутренние ценности работают иначе. Если мы слышим, что человек ответственный, на ум приходят картины из жизни, которые мы ассоциируем с ответственностью. Мы думаем, что человек отвечает за свою работу, не опаздывает на встречи и заботится о семье. О человеке складывается мнение. Внутренние ценности определяют характер.
У всех свои ценности, и все они важны. Если бы все были ответственными, жить стало бы невыносимо скучно. Для меня же главная ценность — щедрость, и вот почему.
Щедрость — это умение жертвовать. Не только деньгами, жертвовать можно чем угодно: временем, силами, принципами. Звонок родителям, поздравление противника с победой, помощь коллеге — все это жертвы. Мы что-то тратим, чтобы другому стало лучше. Звучит просто, но на практике все иначе. Фокус в том, чтобы жертвовать естественно. Жертва не должна казаться жертвой.
| Настя и Лена — методисты городских библиотек. Они раздают задания библиотекарям и принимают выполненную работу. Каждый месяц они составляют отчеты, от которых зависит зарплата библиотекарей.
Настя — тиран. Библиотек много, а она одна. Задания рассылает общим письмом, а если библиотекари чего-то не понимают, это не ее проблема. Если у библиотек мало «лайков» в Фейсбуке, а в 15:00 еще не присланы анонсы мероприятий на следующий месяц, это они виноваты. Значит, не хотят работать. Задания выполняются плохо, Насте часто приходится их переделывать. Она засиживается на работе допоздна и режет зарплату библиотекарям. Ее ненавидят все подчиненные. Лена работает иначе. Она не ограничивается письмами. Если нужно, объяснит задачу по телефону или приедет в библиотеку. Покажет, как организовать выставку и найдет, кого пригласить на мастер-класс. Она не считает лишним пожелать подчиненному хорошего дня или поделиться фоткой крутого котенка. Лена тоже засиживается допоздна, но не потому, что ей приходится переделывать работу за подчиненными. Она трудится над новыми проектами или помогает Насте. Библиотекарям Лена с чистой совестью прибавляет зарплату, и ее все любят. Щедрость окупается. |
На щедрости завязано много внутренних ценностей. Если жертвовать принципами, можно научиться прощать — все совершают ошибки, и у каждого своя правда. Эго укрощается, чтобы стать взрослее и ответственнее. Щедрость помогает стать лучше, поэтому она для меня так важна.
Внешние ценности преходящи. Представьте, что случилось стихийное бедствие, и цунами разрушило ваш дом и смыло все деньги. Все, что у вас осталось — это вы сами. Если вы все еще себе нравитесь, с внутренними ценностями порядок. Если нет — это повод над ними задуматься.
Учусь писать и сокращать в Продвинутом курсе Главреда Максима Ильяхова и Люды Сарычевой. Публикую работы в блоге, чтобы не потерялись.